اسفند، پایان مهلت قانونی کارفرمایان برای پرداخت عیدی کارگران
کارفرمایان تا پایان اسفند باید عیدی را پرداخت کنند؛ عدم رعایت این ضربالاجل، کارگران را دچار مشکل می کند.
توزیع کالابرگ مرحله دوم از فردا
فاز جدید کالابرگ الکترونیکی از فردا (15 بهمن) برای دهکهای اول تا سوم آغاز میشود.
از پادگان تا بازار کار؛ 12 میلیون ساعت آموزش مهارتی به سربازان
مهارتآموزی سربازان، کلید کسری خدمت و بخشودگی غیبت است که طی آن بیش از 12میلیون نفر-ساعت آموزش اجرا شد.
جلسه کمیته مزد در کانون توجه؛ انتظار برای اعلام رسمی سبد معیشت
کمیته مزد تشکیل جلسه میدهد؛ گروههای کارگری احتمالاً محاسبات نهایی سبد معیشت را برای تعیین دستمزد ارائه کنند.
ریشههای بحران اشتغال؛ دستمزد، تورم، و معضل مشاغل غیررسمی
دستمزد پایین، نیروی کار را از بازار رسمی فراری داده و انگیزه اشتغال را فرسوده است.
بانک رفاه حامی جدید تعاونیها شد
بانک رفاه و وزارت تعاون برای تأمین مالی و توسعه تعاونیها، در حوزه مسکن و انرژی، تفاهمنامه همکاری امضا کردند.
اثرات نوسان ارز بر کارگران فاقد قرارداد
نوسانات ارزی منجر به تعدیل نیرو و محرومیت کارگران بدون قرارداد از مزایا شده است. ساماندهی بازار کار ضروری است.
افزایش مزد، راهی برای رونق تولید و تقویت تأمین اجتماعی
افزایش منطقی مزد، محرک رونق تولید داخلی و تقویت منابع تأمین اجتماعی است.
چرا مزد باید فصلی تعیین شود؟
افزایش مزد، تنها راه جبران تورم نیست؛ این اقدام مستقیماً تولید و منابع رفاهی را تقویت میکند.
افزایش مزد عامل کاهش اشتغال نیست
یک فعال کارگری گفت: افزایش دستمزد لزوماً منجر به کاهش اشتغال نمیشود. طرح کالابرگ برای کنترل تورم مفید است.